群团工作

何君玲，男，现任常州市儿童医院耳鼻咽喉科副主任。2006年毕业于兰州大学临床医学院。毕业后在兰州军区兰州总医院耳鼻咽喉科工作8年，在小儿耳鼻咽喉常见病及多发病的诊治方面积累了丰富的经验，曾获甘肃省科技进步二等奖。

何君玲有着兰州人淳朴、豪爽的特质，是一个有梦想的年轻人，他热爱医生这个职业，渴望在医学的道路上攀登高峰，用自己的专业知识和技能为患者解除病痛。在他的身上，有几个词汇始终闪烁着熠熠的光辉：敬业、担当、进取……

敬业：从无到有的专科病房

2014年，何君玲作为引进青年人才，正式进入常州市儿童医院工作。当时，医院决定开设耳鼻咽喉专科病房，而这个重要的使命就落在了何君玲的肩上。说干就干，招兵买马，人事协调，在他的积极筹备下，耳鼻咽喉专科病房于2014年8月份正式运作。

所谓的“招兵买马”，其实也不过是三个人的团队，轮流翻夜班，上门诊、查房、手术，其中的辛苦可想而知。作为科室的负责人，何君玲深知任重而道远，一路走来，经历了数不清的加班加点，往往是前一天值班，第二天照常上台手术，第三天又接着上门诊，如此日复一日。家里年幼的女儿丢给老人，很少顾得上。每次问起他的时候，他也只是笑着说“习惯了”，从来听不到任何抱怨。

就这样，在人手严重不足的情况下，何君玲带着他的团队，从无到有，耳鼻咽喉专科病房有条不紊地运行着，年手术量200例以上，年门诊量2万余人次。

担当：做有责任心的医生

何君玲是一个有担当的青年，也是一位有责任心的医生。他带头参与专科知识普及，参与无偿献血。他总是说，医生就应该对病人的健康负责，这是本分，尤其他们面对的还都是年幼的孩子，是每个家庭的希望。有一次，一位患儿家长在出院后的电话随访中表示对住院医生不满，何君玲知道后，专门打电话给这个病人询问缘由，是对治疗效果不满意还是觉得服务态度不好?结果，家长说，“你怎么忘啦，我上次要求给孩子多挂两天水，你就是不给我们挂。”何君玲顿时觉得哭笑不得。

原来，患儿是一个4岁的小男孩，做了腺样体和扁桃体的摘除术，家长认为孩子年龄小，担心发生感染，要求何君玲给孩子多输两天液。何君玲一再解释，孩子只是术后预防感染，一般使用三天就可以了，不需要使用太多抗生素，对孩子的健康也不利，就拒绝了家长的“请求”，没想到引来家长的不满。他问“那孩子现在恢复好吗？”家长回答，“好的呀，最近都挺好的。”他耐心跟家长又解释了一番。尽管遇到家长的不理解，他还是坚持，医生应该对病人的健康负责。

进取：从钻研到创新的专科团队

何君玲是一个有上进心的青年，也是一个坚持创新的管理者。他带头参加继续教育学习，也鼓励团队成员关注最新的专科疾病治疗技术、理念。每当遇到疑难或是治疗方案有争议的患儿，他都召集他的团队，大家一起讨论、交流、钻研，规范各类专科疾病的诊疗过程，制定合理、优质的手术方案。科室也形成了团结一心，互帮互学的良好氛围。

何君玲深知，专科要长远发展，必须在技术上、理念上保持先进。在他的带领下，科室引进微创技术等离子手术系统，成立耳鼻喉科专科治疗室，开展鼻窦负压置换治疗儿童鼻窦炎，还开展了医院首例支撑喉镜下儿童声带息肉手术及小儿先天性咽喉囊肿摘除。科室还引进睡眠呼吸监测开展鼾症患儿睡眠监测，开展手术治疗小儿睡眠呼吸暂停综合征。2015年10月，科室引进新的声导抗仪，为治疗儿童分泌性中耳炎提供了有力的技术支持，顺利开展显微镜下鼓膜穿刺术及鼓膜切开术。

正如他一直坚守的信念“用心做事”，何君玲用他的奉献心、责任心、进取心带领他的团队，从无到有，从钻研到创新，从创新到积极开拓，不断追求一流的专业技术及理念，争取为更多的小患者解除病痛。