党的建设

为深入推进2026年“质效管理提升年”建设，推动党建与业务深度融合，3月25日下午，常州市儿童医院举办“质效管理提升年”党支部书记论坛。9位党支部书记代表聚焦降本、增效、提质核心目标，亮实招、谋良策、促发展，以党建“红帆”领航医院高质量发展航向。

本次论坛坚持小、精、实原则，聚焦临床服务、运营管理、学科建设、患儿体验等关键领域，搭建交流互鉴、比学赶超平台，推动党建优势转化为发展效能，以头雁领航带动全院质效提升走深走实。

论坛上，9位党支部书记结合科室特色与支部实际，依次交流质效提升思路与实践：

门诊支部聚焦就医流程优化，精准分流、升级服务，以党员先锋岗打造暖心服务窗口，切实提升患儿就医体验；机关支部立足管理赋能，严控成本、优化资源、提升效能，为临床一线减负增效，筑牢高质量发展保障线。

儿内科、儿外科支部深耕诊疗主业，优化危重症救治与手术流程，强化技术创新与人文关怀，以精准医疗守护生命健康；药剂支部聚焦用药安全与库存精细化管理，发展儿童特色药学服务，以专业支撑助力全院提质增效。

各位书记发言务实接地气、思路清晰有举措，充分展现了党建引领、质效并重、服务为民的责任担当，形成互学互鉴、共促提升的浓厚氛围。会议强调，党支部是党的基层组织，支部书记是头雁。全院各支部要以此次论坛为新起点，把论坛成果转化为实干行动，将质效理念融入医疗、服务、管理全过程；要持续擦亮党建品牌，破解发展堵点难点，以高质量党建引领高水平质效提升，切实把党建优势转化为守护儿童健康的实际成效。

此次论坛凝聚了全院提质、增效、降本的强大共识，激活了党建引领发展的“红色引擎”。各党支部将以论坛精神为指引，扛牢责任、真抓实干，深耕党建“责任田”、当好发展“排头兵”，以质效提升新成效护航儿童健康，奋力谱写医院高质量发展新篇章。